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Results: 14

Programa mais médicos na fronteira: gestão em saúdeem cidades gêmeas entre Brasil e Uruguai

Lemões Matos, Marcos Aurélio; Lange, Celmira; Castro Przylynski, Denise Somavila; de Llano Pereira, Patrícia Mirapalheta; Machado Antunes, Roberta; Hermes Bester, Gabriele.
Rev. urug. enferm; 14 (1), 2019
ntrodução:O Programa Mais Médicos criado pela Lei nº 12.871, de 2013, surgiu estruturado em três frentes estratégicas: a primeira foi o provimento emergencial de médicos para Atenção Básica, a segunda, o investimento em infraestrutura neste nível de atenção...
Health Management, Health Policy, Health Planning, Primary Health Care, Family Practice, Brazil, Uruguay
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Práticas humanizadas de gestão de pessoas e organização do trabalho: para além do positivismo e do dataísmo

Cortez, Pedro Afonso; Zerbini, Thais; Veiga, Heila Magali da Silva.
Trab. educ. saúde; 17 (3), 2019
Resumo A humanização é um importante arcabouço teórico-prático para a transformação social das organizações e gestão de pessoas, pois promove políticas e práticas inclusivas e de desenvolvimento para trabalhadores, gestores e instituições. Enfatizando essa compreensão, este ensaio abarcou...
Essay, Humanization of Assistance, Health Management, Health Administration, Health Workforce
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Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.
OBJETIVO: Analisar as condicionalidades de implantação de um sistema de avaliação profissional no âmbito da APS; Identificar os fatores facilitadores e limitantes na implantação do processo de gestão na APS; Identificar as ferramentas utilizadas para o monitoramento dos profissionais; Identificar...
Employee Performance Appraisal, Health Management, Primary Health Care, Health Workforce
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Evidências para a gestão de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Magnago, Carinne; Vieira, Swheelen de Paula; Nascimento, Dayane Nunes; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Cerca, Ana Paula.
OBJETIVO: Avaliar o estágio e articulação da política de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde implantadas pela União, estados, Distrito Federal e municípios brasileiros gerando evidências para o monitoramento de ações para sua implementação. MATERIAL E MÉTODO: Identificação, qualif...
Health Workforce, Unified Health System, Health Management, Education, Public Health Professional
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Estudo sobre os pactos de gestão estabelecidos entre estados e municípios, a partir da implantação da NOB - SUS 01/96

Brandão, Maria Helena Carvalho.
INTRODUÇÃO: Este trabalho procurou refletir sobre determinados instrumentos criados para operacionalizar a estra- tégia de descentralização do Sistema Único de Saúde, enfocando especialmente a divisão de responsabi- lidades que se estabeleceu entre estados e municípios durante a vigência da Nor...
16763, Unified Health System, 51728/policies, Personnel Management, Health Management, Healthcare Financing, Crew Resource Management, Healthcare
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O processo de trabalho na alta complexidade no contexto das políticas de controle do câncer no Brasil

Sant'Ana, Denise Rangel.
INTRODUÇÃO: Foco do trabalho sobre a organização do processo de controle de câncer. OBJETIVO: Esta dissertação examina em que medida as políticas nacionais para o controle do câncer no Brasil organizam o processo de trabalho na alta complexidade oncológica (ACO), por meio dos recursos humanos e...
Medical Oncology, Health Policy, Health Workforce, Biomedical Technology/22060, Health Management
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Avaliação do curso de atualização em gestão municipal na área da saúde: uma proposta metodológica

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Ana Luiza d'Ávila; Tavares, Ricardo A. W; Belisário, Soraya; França, Tânia.
INTRODUÇÃO: O Curso de Atualização em Gestão Municipal na Área de Saúde, parte de um dos componentes do Programa Nacional de Capacitação de Gestores Municipais, é resultado de parceria entre o Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Políticas de Saúde, com a colaboração do Conselho...
Health Management, Education, Cities, Education, Continuing, Training Courses, Personal Satisfaction

Avaliação da capacidade gestora de recursos humanos em Sistemas Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUÇÃO: Ao longo dos últimos anos muitos fatores têm colaborado para a necessidade de investimento na formação da força de trabalho para o sistema público de saúde. OBJETIVOS: Objetivos Gerais: Conhecer a capacidade gestora da área de Recursos Humanos em Saúde das Secretarias Municipais de...
Personnel Management, Health Management, 16048, Unified Health System/organization & administration

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...
Personnel Management, Health Management, Health Personnel/statistics & numerical data